网传,体制内人士联署,关于要求习近平同志辞去党政军领导职务的决议及联署签名
网传,体制内人士联署,关于要求习近平同志辞去党政军领导职务的决议及联署签名
习近平同志在担任党政军领导以来,存在包括如下的很多严重问题和严重缺点,并因此对国家、民众、全党造成了巨大的损失:…
— 谢万军 Wanjun Xie (@wanjunxie) December 16, 2024
习近平同志在担任党政军领导以来,存在包括如下的很多严重问题和严重缺点,并因此对国家、民众、全党造成了巨大的损失:
1、在管理国家、经济上采用了很多极其左倾的做法,包括过度强调公有制、推动国进民退等,破坏了市场公平竞争,打压了民营企业,包括腾讯和阿里巴巴也在调查、罚款等打压下被迫屈服,并且过度干预经济,使得大家束手束脚且没有投资积极性,导致国家经济失去活力、严重衰退。
2、治国无方。不深入调查情况分析问题且急于求成,昏招百出砸烂百业,其插手管理的行业,如地产、教培、金融、网络平台等,均遭受其蛮横、粗暴、非理性、强度过大、不符合市场规律的打压管控,受到严重冲击,大批企业难以经营损失巨大甚至破产倒闭,行业迅速凋零。
3、胡乱折腾劳民伤财。不惜民脂、不顾民艰而好大喜功,无限度投资基础设施,包括不计效益投入巨量资金乱上建设雄安新区等项目,以及为操控世界到处建设一带一路项目大量砸钱。
4、违反党政分离、政企分开的原则。过度强调党的领导,要求党管一切且占有绝对决策权,党也管政府的行政事务和企事业单位的事务,甚至强行要求民营企业必须建立党组织接受党的介入领导。
5、破坏领导任期制。无视废除终身制是党和国家经历惨痛的历史教训而总结建立的制度,强行修改宪法实现本人可无限期连任。导致国家体制倒退,权力没有任期制约而更可为所欲为,导致国家再次陷于容易被专权危害的险境,以及也因此导致民众和世界各国对我国政府的体制失去信心,我国被世界唾弃孤立,丧失融入世界获得更多发展的机会。
6、破坏民主集中制领导原则,大搞个人专制独裁主义。过分强调权力集中和核心威权领导,严重削弱民主协商决策,不遵循少数服从多数、个人服从组织,通过打击吓退群僚,独霸一切权力,不受和不允许任何约束,在专权独裁上登峰造极,并因此造成很多错误的个人决策也被实施。目前全国全党基本是其一人说了算,其他常委基本是摆设,且还独霸媒体报道极少给其他常委露面,甚至大家之间本来同事的关系也被其改变为君臣关系。
7、大搞个人崇拜。不顾个人崇拜曾经给党国带来了极大的灾难,指使属下歌功颂德,更不懂装懂指导方方面面事务且要求各级必须奉为佳臬和耗费大量时间学习,以及让很多写手大量著书而以其著作名义出版并大量印发国内外。
8、破坏政治秩序和规矩。揽权专权,任人唯亲唯奴,拉帮结派搞团团伙伙,屡屡破坏政治秩序和政治规矩,让中国初步建立的政治文明出现大倒退。
9、严重破坏党内外团结和统战工作。没有团结统战更多人,而是动辄打击他人,四处树敌。
10、企图实现对全部人的全面控制。为了自己更好为所欲为,企图重走文革时期的治理模式以从经济、管理等方面实现对大家的控制,包括推行枫桥经验群众运动、公有制、大食堂、公社化(集体经济)、供销社、企业内迁备战等荒唐做法。还借助控制摄像头和通讯软件以大数据、AI等高科技让人们都生活在他的监控中,包括各级官员甚至老领导老同志也都难以幸免。更推出国安法、间谍法、保密法、网号法等控制、打击民众的恶法。
11、对新冠疫情控制的无能和失误导致民众死伤无数、经济损失巨大。一开始的隐瞒导致失控,继而又过度收容而严重增加感染死亡极多,再而过度的人员隔离与全员核酸检查又耗费天量费用人力物力且封控使得民不聊生,最后突然放开导致全面感染很多人病亡。
12、外交上不守规则毫无诚信、道义。更到处支持侵略者、恐怖势力、极权残暴政权而祸害世界各地,致使中国被世界孤立、制裁,且各国因此尽量减少采购中国产品和增加关税,出口受挫锐减,外资外企也纷纷撤离,最终严重影响了国家经济发展,毁灭了很多人的生路。
13、违反韬光养晦策略,与各国闹翻,破坏中国发展良好的国际环境。奉行激进的反西方路线,没有与西方国家化解矛盾、求同存异、友好相处,且推行战狼外交强调敢于斗争善于斗争,四处寻衅激化矛盾而与各国为敌和与美国形成贸易战,甚至追求全球霸权和主导控制世界,严重违反韬光养晦、交好四方的外交策略,破坏了原本中国与各国关系好、朋友多、发展快、获利多的局面,让中国陷入最恶劣的最不利的发展处境中。
14、卖国求荣。为讨他国欢心常随意慷国家之慨对外大量撒币,包括每次出访和接待来访都大量撒币,甚至通过让利交易、割地媾和等方式把中国大量财富甚至土地输送给一些国家。
15、毁灭香港民主自由法治使香港失去繁荣、产业和人口大量逃离,妄想采用武力统一台湾不断威吓台湾民众,导致港澳台民众更加不认可祖国,对国家的融合统一造成了不可估量的伤害。并且其指使推出的严苛的反台独法也吓跑了很多在大陆的台湾资本和人才。
16、社会管理上强调维稳而不注重解决问题协调矛盾。不是解决好问题协调好矛盾,而是强力维稳,结果花费非常多费用且效果还不好。
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